近年來，鞍山市各級“兩新”組織積極響應省委、市委部署，將黨建工作與服務新就業(yè)群體緊密結合，推出一系列有溫度、有深度、有廣度的創(chuàng)新舉措。從一個可以歇腳的驛站到覆蓋全市的線上服務網絡，從冬日的一碗牛肉湯到對從業(yè)者子女的親切關懷，一個個生動的場景，一個個感人的瞬間，匯聚成一股強大的暖流，讓奔走在城市中的新就業(yè)群體感受到了“家”的溫暖與歸屬感，也為基層治理注入了新的活力。
立山區(qū)委社會工作部聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健局、轄區(qū)非公企業(yè)金普醫(yī)院舉辦中醫(yī)養(yǎng)生文化節(jié)。
筑牢友好陣地
精準服務暖人心
解決新就業(yè)群體“喝水難、充電難、歇腳難”等現(xiàn)實問題，是構建友好場景的基礎。鞍山市各級“兩新”組織依托自身優(yōu)勢，打造功能多樣的服務陣地，將關愛落到實處。
“以前找個充電休息的地方得繞路問，現(xiàn)在手機里存著地圖就方便多了！”這是千山區(qū)新就業(yè)群體的普遍感受。為切實解決“找點難、進門難”的現(xiàn)實問題，千山區(qū)已有3家友好商戶掛出專屬牌匾，10個社區(qū)、2個派出所設置功能桌牌，清晰標注休息、充電等服務；“愛心飲水站”“應急藥箱”等主題窗貼同步上線，讓暖心點位抬頭可見、一眼能辨。更貼心的是，手繪“千山區(qū)新就業(yè)群體暖‘新’場景點位地圖”，將友好快遞點、“鞍”心驛站、友好社區(qū)等六大類共44個服務點位及功能信息一一標注，真正實現(xiàn)“一圖導航、就近享服”。?
如今，鞍山市委社會工作部已推動完成了36家“鞍”心驛站的地圖上線工作，廣大新就業(yè)群體只需通過高德地圖App搜索“鞍心驛站”，即可實現(xiàn)“一鍵查找、一鍵導航”，有效提升了驛站的知曉率和使用效能。這背后是一張不斷織密的服務網絡。
“鞍”心驛站不僅提供“舒心小憩、慧心閱讀、隨心飲水、溫心熱飯、省心充電、悉心便民”等“六心”服務，還因地制宜地拓展個性化功能。在鐵東區(qū)?？瞪鐓^(qū)的暖心食堂，十幾名外賣和快遞小哥能吃上熱飯，解決就餐難題；在鐵西區(qū)共和街道人民路旁的“鞍”心驛站里，騎手們可以喝上熱水、為手機充電；立山區(qū)聯(lián)動醫(yī)院為騎手家屬提供精準的眼科義診，將關懷送到了“家”；經開區(qū)德鄰陸港的“鞍”心驛站為貨車司機提供免費住宿洗浴；海城市婦聯(lián)在皮膚病醫(yī)院設立的愛心驛站，定期舉辦皮膚護理講座和免費義診；岫巖滿族自治縣更是將“鞍”心驛站的服務點位延伸到銀行和連鎖藥房。從“小標識”到“活地圖”，標準化的服務陣地與數字化的便捷導航相結合，讓暖心服務“抬頭可見、觸手可及”。
更深層次的關愛，是對新就業(yè)群體職業(yè)健康的精準護航。快遞員張磊因長時間高強度奔波，膝蓋和腰部時常酸痛。在勞動節(jié)當天，鞍山九洲醫(yī)院黨支部聯(lián)合社區(qū)舉辦的義診活動讓其倍感溫暖。骨科專家不僅深入淺出地講解了頸肩腰腿痛的預防知識，更在個性化診療環(huán)節(jié)給出了一對一的調理指導和康復建議，這場“家門口”的義診，精準解決了張磊的健康隱憂。
深化多元關愛
共建和諧好家園
“兩新”組織的關懷，不僅覆蓋新就業(yè)群體的工作場景，更延伸到他們的家庭與生活，通過細致入微的社區(qū)服務與家庭關懷，營造“友好家園”的溫馨氛圍。
寒冬將至，在“雙十一”快遞業(yè)務旺季，鞍山市的工會組織開展了“移動廚房”送溫暖活動。工會代表們親手烹制出一碗碗熱氣騰騰的牛肉蘿卜湯，將飽含深情的暖心餐食送到奔忙的快遞員手中，讓他們在寒冬能吃上熱飯、喝上熱湯。品嘗著美味的快遞小哥們臉上洋溢著笑容，紛紛表示：“旺季雖然忙碌，但在工作間隙能吃到熱乎乎的飯菜，心里特別溫暖?！蹦瓿跻詠?，鞍山已有約1500名快遞員收到了共計30萬元的慰問金。這些細致入微的舉措，讓奔波在外的他們，在每個季節(jié)都能感受到來自鞍山這座城市的溫度。
關愛同樣聚焦在下一代身上。共青團鞍山市委為25組新興領域家庭舉辦“六一”親子嘉年華，用鏡頭定格溫馨，用木偶戲“點亮”童心。為了解決暑期“看護難”的問題，團市委還聯(lián)合公益團隊開辦“多彩假期”托管班，通過紅色教育、課業(yè)輔導等40余場活動，服務53名青少年，讓孩子們開心成長，讓奔波在外的家長們可以安心工作。
賦能職業(yè)發(fā)展
激發(fā)成長新活力
“兩新”組織不僅在生活上給予關懷，更在職業(yè)發(fā)展和精神文化層面為新就業(yè)群體賦能，幫助他們提升技能、增強認同感，實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。
鞍山市青少年機器人協(xié)會黨支部發(fā)揮專業(yè)特長，在“七一”為新就業(yè)群體子女帶去“科技童心向黨”活動。黨員們一邊操控機器人伴隨紅歌起舞，一邊用童言童語講解科技強國。這場別開生面的活動，不僅讓孩子們近距離感受了科技的魅力，更在他們心中種下了愛國愛黨的種子，完美詮釋了黨建引領與專業(yè)賦能的結合。
鞍山市委網信辦聯(lián)合共青團鐵東區(qū)委員會為大學生們搭建了連接家鄉(xiāng)與未來的橋梁，組織新媒體宣傳員走進電商基地，開展“青春賦能”實踐課。活動中，本土網絡達人裴書鑫用自己的親身經歷，尤其是分享早期失敗案例來鼓勵青年學生們大膽嘗試。這堂課不僅開拓了同學們的眼界，教會了他們實用技能，更激發(fā)了他們用新媒體技術服務家鄉(xiāng)、展現(xiàn)家鄉(xiāng)新面貌的熱情與責任感。
賦能的終極目標是實現(xiàn)自立自強。鞍山市民協(xié)黨支部通過舉辦殘疾人展能節(jié)和進行長期技能培訓，幫助他們突破自身局限。聽障青年王梓旭，在市民間文藝家協(xié)會副會長李軍老師的悉心教導下，克服重重困難掌握了精湛的木雕技藝，不僅成功舉辦個人藝術展，更創(chuàng)辦了自己的工作室，實現(xiàn)了從“被幫扶者”到“自強創(chuàng)業(yè)者”的華麗蛻變。
融入基層治理
匯聚共建新力量
在新就業(yè)群體感受到社會關懷的同時，“兩新”組織也積極引導他們從“服務對象”轉變?yōu)椤爸卫碓隽俊?，融入基層治理大格局，成為城市共建共享的積極力量。
康博士制藥公司黨支部通過一場趣味運動會，巧妙地拉近了企業(yè)職工與新就業(yè)群體的距離?；顒又?，為年齡較大的老陳調整拔河站位、多鋪一層防滑墊等細節(jié)，讓大家倍感溫暖。老陳激動地說：“這讓我覺得自己不是孤零零跑活兒的，也是有組織的人了！”這份歸屬感迅速轉化為責任感，大家紛紛表示愿意為社區(qū)貢獻自己的一份力量。
鞍山朋朋修腳黨支部則將服務社會融入了企業(yè)血脈。他們創(chuàng)建“6+X”黨建工作法，帶領全體員工成為志愿者，常態(tài)化為老黨員、環(huán)衛(wèi)工人等提供服務。在黨支部的引領下，這支年輕的非公黨組織已累計開展活動560余場，服務超1.6萬人次，捐款捐物近300萬元，用實際行動證明了“兩新”組織在基層治理中的強大“紅色引擎”作用。
一個個“暖‘新’微故事”，是“兩新”組織踐行初心使命的生動縮影。這些故事告訴我們，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。通過構建友好場景、提供精準服務、賦能職業(yè)發(fā)展、引導參與治理，“兩新”組織不僅有效提升了新就業(yè)群體的獲得感、幸福感和安全感，更將他們緊密團結在黨的周圍。我們期待，每一個微小的善行都能被看見，每一份溫暖的力量都能被傳遞，共同譜寫新時代城市發(fā)展與個人奮斗的和諧樂章。